Ciascuna offerta nasce come un progetto pensato specificamente per la società Cliente. Si tratta di un modello organizzativo di partnership nell’area HR che costituisce una effettiva diversità, nel metodo e nei contenuti, rispetto ai migliori Provider del settore.

L'attività di elaborazione ed amministrazione delle retribuzioni e servizi per l’amministrazione del personale è proposta all'interno del sistema integrato per la gestione del personale in due distinte offerte organizzative, entrambe in outsourcing, che utilizzano specifiche soluzioni tecnologiche:

  • sistema outsourcing per piccole e medie aziende, mediante semplice trasmissione telematica dei dati tramite file contenente i dati necessari alla elaborazione e amministrazione (consuntivo presenze, variabili del mese, variazioni anagrafiche, etc.)
     
  • sistema outsourcing per medie e grandi aziende, mediante l'adozione delle più innovative tecnologie di comunicazione, consentendo un collegamento on line ai server Studio Pagani Payroll in modalità Saas. Questa forma di outsourcing permette al Cliente di interagire con Studio Pagani Payroll in tempo reale, oltre che creare stampe e files attraverso lo strumento messo a disposizione per la generazione di reports.

  06-05-2021
NEWS - OLTRE LA CRISI: COME PROGETTARE UN'EFFICACE RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE - Invito webinar 20 maggio 2021
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  •   23-12-2020
    FOCUS - LA TUTELA DEI LAVORATORI FRAGILI
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  •   14-04-2021
    FOCUS - ASSEGNO UNICO ALLE FAMIGLIE
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  •   09-10-2020
    NEWS - ESONERO CONTRIBUTIVO/AMMORTIZZATORI SOCIALI FINO AL 31.12.2020 - COME APPLICARE LE NOVITA' DEL "DECRETO AGOSTO" - GLI STRUMENTI DISPONIBILI PER GESTIRE IL PERSONALE IN CRISI - INVITO al webinar 22 ottobre 2020
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  •   23-11-2020
    FOCUS - COMUNICAZIONI DI SMART WORKING IN PERIODO EMERGENZIALE: IL MINISTERO SUPERA LA LEGGE?
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