Ciascuna offerta nasce come un progetto pensato specificamente per la società Cliente. Si tratta di un modello organizzativo di partnership nell’area HR che costituisce una effettiva diversità, nel metodo e nei contenuti, rispetto ai migliori Provider del settore.

L'attività di elaborazione ed amministrazione delle retribuzioni e servizi per l’amministrazione del personale è proposta all'interno del sistema integrato per la gestione del personale in due distinte offerte organizzative, entrambe in outsourcing, che utilizzano specifiche soluzioni tecnologiche:

  • sistema outsourcing per piccole e medie aziende, mediante semplice trasmissione telematica dei dati tramite file contenente i dati necessari alla elaborazione e amministrazione (consuntivo presenze, variabili del mese, variazioni anagrafiche, etc.)
     
  • sistema outsourcing per medie e grandi aziende, mediante l'adozione delle più innovative tecnologie di comunicazione, consentendo un collegamento on line ai server Studio Pagani Payroll in modalità Saas. Questa forma di outsourcing permette al Cliente di interagire con Studio Pagani Payroll in tempo reale, oltre che creare stampe e files attraverso lo strumento messo a disposizione per la generazione di reports.

  08-04-2019
FOCUS - ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE: NUOVE MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DAL 1/4/2019
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  •   21-03-2019
    NOVITA’ IN MATERIA PENSIONISTICA – OPPORTUNITA’ GESTIONALI PER AZIENDE E LAVORATORI
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  •   11-03-2019
    FOCUS - LAVORO NOTTURNO
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  •   27-11-2018
    NEWS - OPPORTUNITA’ E COMPLIANCE NELLA GESTIONE HR 2018 / 2019 - Studio Associato Pagani in collaborazione con GIDP - Invito al Workshop del 5 dicembre 2018
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  •   20-09-2018
    FOCUS - RIPOSI GIORNALIERI DEL PADRE
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