Seminari di formazioni

 NOVITÀ IN MATERIA PENSIONISTICA - OPPORTUNITÀ GESTIONALI PER AZIENDE E LAVORATORI

WORKSHOP

NOVITÀ IN MATERIA PENSIONISTICA

OPPORTUNITÀ GESTIONALI PER AZIENDE E LAVORATORI

 Venerdì 12 aprile 2019

Hotel IBIS - Milano, Via Camillo Finocchiaro Aprile, 2

PROGRAMMA

 09.00 – 09.30           Registrazione e accoglienza  

09.30 - 09.40             Introduzione ai temi del workshop 

09.40 – 10.40             Le pensioni dopo il D. L. 4/2019 – modalità di accesso alla pensione, quota 100, 

                                   opzione donna, riscatti di laurea e bilateralità. 

                                   Avv. Barbara Minenti  

10.40 – 11.00             Coffee break

11.00 – 11.45             Rilevanza pensionistica dei periodi di lavoro all’estero e previdenza complementare.                                      

                                   Dott.ssa Sabrina Pagani 

11.45 – 12.15             Il ruolo della parti sociali negli accordi di flessibilità in uscita 

                                   Dott.ssa Laura Bernini                                                                

12.30                          Conclusione dei lavori

L’iniziativa è riservata alle Aziende, che potranno iscrivere fino a 2 partecipanti, entro il 3 aprile 2019 e fino ad esaurimento dei posti disponibili. I posti saranno assegnati in relazione alle priorità di iscrizione. Per motivi organizzativi e per consentire la partecipazione di altri interessati, è richiesto che eventuali disdette di iscrizioni già effettuate vengano comunicate non oltre il 9 aprile 2019

Per iscriversi: compilare il forum nel seguente link: Iscrizione 12 Aprile 2019

L'iscrizione si riterrà perfezionata a seguito di e-mail di conferma dello Studio.

La location è raggiungibile con MM3 Linea 3 gialla o con passante ferroviario, fermata Repubblica

Per informazioni: sig.ra Lucia Pizzochero (tel 02/29003792); eventi@studiopagani.com

Obiettivi del workshop

La materia pensionistica è stata oggetto di una recente profonda riforma che ha come principale finalità quella di avvicinare il traguardo della pensione. Per i lavoratori anziani tale scopo è perseguito tramite l’introduzione di “nuove” modalità di accesso alla pensione (quota 100, opzione donna), con la riduzione dei requisiti per la pensione anticipata e per la pensione dei c.d. lavoratori precoci e con la proroga dell’ape sociale. Per i giovani sono stati introdotti il riscatto di laurea agevolato ed il riscatto dei periodi non coperti da contribuzione.

La prima parte del workshop verrà dedicata all’esame di questi nuovi strumenti e ad individuare quali opportunità offrono alle aziende nella gestione del personale. 

La seconda parte del workshop cercherà di mettere in luce i risvolti pensionistici dei periodi di lavoro all’estero e le possibilità di integrazione dei trattamenti pensionistici pubblici offerte dalla previdenza complementare.