Agenti

COSA
  • Inquadramento giuslavoristico e contrattuale
  • Instaurazione del rapporto e gestione ordinaria sotto il profilo contrattuale, amministrativo, previdenziale Enasarco, fiscale
  • Casistica straordinaria
  • Cessazione del rapporto
  • Conclusione del rapporto
  • Contenzioso
COME
  • Analisi dell’esigenza organizzativa aziendale e supporto per l’individuazione della tipologia contrattuale adeguata fra contratto di agenzia e figure affini (procacciatori d’affari, mediatori, lavoratori autonomi, dipendenti con funzioni commerciali/operatori di vendita, etc.)
  • Predisposizione di contratti individuali con Agenti persone fisiche o costituiti in forma societaria in conformità alla vigente disciplina di legge e dell’A.E.C. di settore
  • Indicazioni operative per tutte le necessità connesse alla ordinaria gestione del rapporto
  • Redazione della documentazione utile alla gestione: mandato individuale e successive modifiche, comunicazioni aziendali per variazioni di zona, adempimenti amministrativi, eventi sospensivi del rapporto, modifica piani provvigionali, incarichi accessori, Capi Area, accordi integrativi al contratto, patti di non concorrenza, etc.
  • Supporto in tutti gli aspetti connessi alla cessazione del rapporto: comunicazioni unilaterali, accordi, calcolo delle indennità di fine rapporto
  • Trattazione diretta con legali e/o Organizzazioni Sindacali degli Agenti per eventuali vertenze
  • Assistenza e/o rappresentanza della Società per la trattazione e la definizione della vertenza presso le competenti sedi in via stragiudiziale ed eventualmente in sede processuale

  06-05-2021
NEWS - OLTRE LA CRISI: COME PROGETTARE UN'EFFICACE RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE - Invito webinar 20 maggio 2021
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    FOCUS - LA TUTELA DEI LAVORATORI FRAGILI
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  •   14-04-2021
    FOCUS - ASSEGNO UNICO ALLE FAMIGLIE
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  •   09-10-2020
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  •   23-11-2020
    FOCUS - COMUNICAZIONI DI SMART WORKING IN PERIODO EMERGENZIALE: IL MINISTERO SUPERA LA LEGGE?
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